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2017山東五蓮縣招聘社會化工會工作者公告【招10人】

(二)面試

采用結構化面試方法,滿分100分,主要測試應聘人員的基本素質。面試成績在本場面試結束后當場公布。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制計算應聘人員考試總成績。筆試、面試、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

考試成績在五蓮縣人力資源和社會局網站上公布。

四、考察與體檢

根據應聘人員考試總成績,由到低分等額確定進入考察范圍人選。如總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同,以從事黨務、工會工作時間長者優(yōu)先??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考察范圍。

考察采取多種方式進行,側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。考察、體檢不合格形成的空缺,經招聘主管部門審核同意后,按考試總成績由到低分依次等額遞補。

五、公示與聘用

考試、考察和體檢工作結束后,通過五蓮縣人力資源和社會局網站對擬聘用人員向社會進行公示,時間為7天。擬聘用人員名單公示后,因各種原因出現的職位空缺,按考試總成績由到低分依次等額遞補。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,由縣總工會委托五蓮縣民生勞務派遣有限責任公司按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定與最終錄用的社會化工會工作者簽訂勞動合同,并報日照市總工會備案,試用期為2個月,試用期包含在合同期內。受聘人員的最低服務期限3年。合同期滿后,按照有關法律規(guī)定,經考核合格的可繼續(xù)聘用,連續(xù)兩年考核倒數第一及考核不合格的解除勞動合同。

聘用人員月工資不低于五蓮縣最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應承擔費用),按照有關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

月工資由基本工資和績效工資構成??冃ЧべY為基本工資的20%—100%。按職級建立工資正常增長機制。完成月度工作目標的按規(guī)定數額發(fā)放,完不成的核減發(fā)放(最低不低于績效工資的10%)。

新錄用人員試用期工資每月 1640 元.試用期滿,經考核合格,執(zhí)行市總工會統(tǒng)一制定的指導性工資標準。

六、其他

本次招聘的相關信息在五蓮縣人力資源和社會局網站及時發(fā)布。請考生隨時關注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息受到影響的,責任自負。

本《簡章》由五蓮縣總工會負責解釋。

聯系電話:5213190 。

原標題:五蓮縣公開招聘社會化工會工作者簡章

點擊下載>>>五蓮縣1-4.doc

1.五蓮縣社會化工會工作者招聘報名登記表

2.五蓮縣社會化工會工作者應聘人員誠信承諾書

3.從事工會工作證明表

4.從事黨務工作證明表

五蓮縣總工會

2017年 9月19日

(責任編輯:李明)

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