五、考試

1.筆試。筆試總成績按滿分100分計算。筆試時間原則上定在2017年11月24日上午(星期五)，具體時間及地點以正式通知為準。參加考試時，報考人員必須攜帶本人身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)。

2.履歷評價。

①取得民政部頒發(fā)的社會工作職業(yè)初級資格證書的筆試成績(折合后)加2分;取得中級資格證書的(折合后)加4分。

②截至招考報名日，在基層工作(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及以下工作機構(gòu))滿三年(按12個月計算)的筆試成績(折合后)加2分。

個人累計加分不超過5分。

3.筆試成績公布。格里坪鎮(zhèn)社區(qū)社會工作者選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在11月25日前，以“筆試成績×50%+履歷評價分數(shù)”的折合分數(shù)計入總成績，并以短信形式向考生公布個人筆試成績及排名情況。

4.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作采取多方征求意見的方式進行，由格里坪鎮(zhèn)社區(qū)社會工作者選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責。

5.面試。根據(jù)考生筆試折合分數(shù)和資格復(fù)審結(jié)果，按照擬招錄職數(shù)1：2的比例，從到低分依次確定參加面試人員(最后1名且進入面試范圍或成績相同的全部納入面試)，在轄區(qū)內(nèi)公布面試人員名單。面試時間原則上定于11月28日，具體時間、地點采取電話通知形式告知進入面試考生，面試成績當場向考生本人公布。

6.總成績公布?？偝煽?筆試成績×50%+履歷評價分數(shù)+面試成績×50%，面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過張貼公告的形式向考生公布最終成績，公告時間不少于3個工作日。

六、錄用及試用期

(一)考試合格者，由格里坪鎮(zhèn)人事主管部門辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，不按時報到的取消錄用，并記錄在案。

(二)新錄用社區(qū)社會工作者試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任用;試用期間有違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

七、待遇標準

按照《攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報酬、辦公經(jīng)費補助標準及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費的通知》(攀西府辦函〔2016〕27號)文件要求執(zhí)行基本報酬補助標準。

八、人員管理

格里坪鎮(zhèn)與錄用人員簽訂聘用合同，實行一年一聘。社區(qū)社會工作者在格里坪鎮(zhèn)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號)文件規(guī)定，對社區(qū)社會工作者進行日常管理。

社區(qū)社會工作者有下列情況之一者，用人單位可終止和解除聘用合同：

(一)不符合聘用條件，通過弄虛作假被聘用經(jīng)發(fā)現(xiàn)的。

(二)試用期滿后仍不能勝任工作的。

(三)不遵守社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀律，不認真履行聘用協(xié)議，年度考核結(jié)果沒有達到稱職的。

(四)聘用期間因違紀違法被追究責任的。

解除聘用關(guān)系應(yīng)當由社區(qū)居委會書面提出，經(jīng)“兩委”會議研究決定后，報格里坪鎮(zhèn)審批，區(qū)民政局備案。

在聘用期內(nèi)，因個人原因不愿繼續(xù)擔任社區(qū)社會工作者的，本人應(yīng)當提前30日以書面形式向社區(qū)居委會提出申請，經(jīng)社區(qū)居委會研究同意后，報格里坪鎮(zhèn)審批，區(qū)民政備案。

九、紀律與監(jiān)督

本次考錄嚴格按照有關(guān)工作程序進行，接受社會各界和考生監(jiān)督。若有弄虛作假等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話： 5500633

原標題：攀枝花市西區(qū)格里坪鎮(zhèn)社區(qū)社會工作者選聘公告

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攀枝花市西區(qū)社會工作者選聘報名登記表.docx

中共攀枝花市西區(qū)格里坪鎮(zhèn)黨委

攀枝花市西區(qū)格里坪鎮(zhèn)人民政府

2017年11月16日

（責任編輯：李明）