為貫徹落實(shí)黨的十九大提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動(dòng)實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略決定，切實(shí)做好“永人回永”人才智力回歸工作，引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到最需要的地方去經(jīng)受鍛煉,培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的村級(jí)干部隊(duì)伍,推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和脫貧攻堅(jiān)工作。區(qū)委決定，2018年引進(jìn)首批永定籍全日制本科畢業(yè)生回永定農(nóng)村工作?，F(xiàn)公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間從公示之日起，截止2017年12月15日。

二、聘用崗位

永定區(qū)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建示范村或貧困村以及儲(chǔ)備人才原籍村的村黨支部書(shū)記助理或村委會(huì)主任助理(全脫產(chǎn))。

三、招聘名額

2018年，引進(jìn)首批村主干儲(chǔ)備人才30名，其中每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))至少1名。

四、引進(jìn)對(duì)象資格條件

1.基本條件

①永定籍全日制大學(xué)本科畢業(yè)，30周歲以內(nèi)(1988年1月1日及以后出生);

②思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配，踏實(shí)肯干，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村，立志振興鄉(xiāng)村，志愿到農(nóng)村基層工作;

③有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

④敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

⑤身體健康，符合機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員考錄規(guī)定的體檢要求。

⑥有下列情形之一的，不得報(bào)名：因犯罪受過(guò)刑事處罰的;因表現(xiàn)不好等個(gè)人原因被其他單位辭退的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

2.優(yōu)先條件

符合以下條件之一的，在同等條件下優(yōu)先錄用：

①已報(bào)名土樓e支部“選派外出流動(dòng)黨員回村擔(dān)任書(shū)記助理”的對(duì)象;

②中共黨員(含預(yù)備黨員);

③碩士以上畢業(yè)生、原985、211院校畢業(yè)生。

五、政策待遇

1.工資待遇。引進(jìn)村主干儲(chǔ)備人才的聘用服務(wù)年限不少于6年，引進(jìn)人才享受與省“三支一扶”人員同等工資、福利待遇;引進(jìn)期間，每人給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元，用于扶持工作所在村1-2個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。引進(jìn)期間，表現(xiàn)，并當(dāng)選為村主干的，轉(zhuǎn)為我區(qū)村主干管理，除原工資福利待遇外，同時(shí)給予每月1000元績(jī)效補(bǔ)助。

2.培養(yǎng)選拔。將引進(jìn)人才作為加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的重要渠道，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤管理。聘用期間，表現(xiàn)的，優(yōu)先推薦參與村主干競(jìng)選;特別的黨員引進(jìn)人才，經(jīng)考核可任命擔(dān)任村黨支部書(shū)記。引進(jìn)3年后，區(qū)委編辦每年根據(jù)需要調(diào)劑部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制專門崗位，用于統(tǒng)一考試，錄用表現(xiàn)且擔(dān)任村主干1年以上的引進(jìn)人才。引進(jìn)6年期滿后，引進(jìn)人才服務(wù)期終止，不再享受引進(jìn)村主干儲(chǔ)備人才待遇，當(dāng)選為村主干的，轉(zhuǎn)為村主干管理。

六、報(bào)名方式

1.符合引進(jìn)條件的高校畢業(yè)生從“永定新聞網(wǎng)”、“土樓e支部”等網(wǎng)站上下載報(bào)名表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)委組織部復(fù)核相關(guān)信息，提供身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;或在報(bào)名截止期限內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到區(qū)委組織部報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)，原則上按原籍鄉(xiāng)(鎮(zhèn))報(bào)考，也可報(bào)考其它鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。報(bào)名人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)認(rèn)同招聘崗位給予的政策待遇和工作程序;提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名和引進(jìn)資格。2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2017年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū),未獲得畢業(yè)資格的,將取消引進(jìn)資格。

報(bào)名地點(diǎn)：福建省永定區(qū)鳳城街道九一路區(qū)委大院區(qū)委組織部區(qū)委人才辦(212室)，傳真：0597-5831530。

七、招聘程序

1.資格審查。工作人員按照引進(jìn)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行相關(guān)信息復(fù)核、資格審查,審查結(jié)果及時(shí)反饋給報(bào)名人員。報(bào)名人員對(duì)資格審查結(jié)果有異議的,可申請(qǐng)復(fù)核。

2.統(tǒng)一面試。進(jìn)入面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。確定獲得報(bào)名資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)委組織部領(lǐng)取面試通知單，并攜帶身份證及面試通知單準(zhǔn)時(shí)參加面試。

3.組織體檢。在參加面試的人員中，按照面試成績(jī)由到低分，根據(jù)招考人數(shù)按1:1比例，確定參加體檢的人選。因體檢不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致職位空缺的，按照分?jǐn)?shù)高低確定遞補(bǔ)人選。碩士以上畢業(yè)生、原985、211院校畢業(yè)生面試考核合格，即成績(jī)達(dá)到70分的人選，可直接進(jìn)入體檢。

4.政審考察。由區(qū)委組織部牽頭組織對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審考察，并研究確定擬聘用人員名單。

5.聘前公示。在區(qū)政府政務(wù)公示欄和“永定新聞網(wǎng)”、“土樓e支部”網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，確定為正式引進(jìn)人才。

6.決定聘用。經(jīng)任職崗前培訓(xùn)，引進(jìn)人才與任職村所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委簽訂不少于6年的服務(wù)期用工合同，試用期6個(gè)月。

7.聘期管理。區(qū)委出臺(tái)《龍巖市永定區(qū)村主干儲(chǔ)備人才暫行管理辦法》，引進(jìn)人才到崗報(bào)到后，由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委進(jìn)行日常管理考核，區(qū)委組織部、人社局、民政局負(fù)責(zé)年度履行崗位職責(zé)考核。對(duì)年度考核不合格，或無(wú)法正常履行崗位職責(zé)的，予以解聘。

八、咨詢聯(lián)系

本公告未盡事宜，可通過(guò)電話或電郵及時(shí)垂詢。

區(qū)委組織部組織股：0597—5832043

區(qū) 委 人 才 辦：0597—3151702

全程監(jiān)督：區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組、區(qū)委組織部干監(jiān)股;電話： 0597-5838730

聯(lián)系人：張鳳 王劍福

郵箱：ydxwrcb@126.com

原標(biāo)題：福建省龍巖市永定區(qū)2018年度村主干儲(chǔ)備人才引進(jìn)公告

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龍巖市永定區(qū)村主干儲(chǔ)備人才引進(jìn)報(bào)名登記表格.xls

中共龍巖市永定區(qū)委組織部

2017年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）