為進一步加強我縣農(nóng)村敬老院建設，全縣敬老院管理服務水平，按照市民政局、市編辦、市人力資源和社會局、市財政局印發(fā)的《宜春市關于進一步加強農(nóng)村敬老院機構建設實施方案》(宜民字〔2012〕73號)文件要求，經(jīng)縣農(nóng)村敬老院機構建設工作領導小組研究，決定公開招聘敖陽街道農(nóng)村敬老院院長?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位(見附件)

二、招聘方式

公開報名，經(jīng)敖陽街道辦事處組織遴選擇優(yōu)推薦后，由縣里統(tǒng)一面試、考察、體檢、公示、審批聘用。

三、招聘條件

(一)政治思想素質(zhì)：熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導;遵守國家法律、法規(guī)，具有良好品行;熱愛敬老院工作，有愛心、孝心，有責任心;懂經(jīng)營、善管理。違反計劃生育政策或受黨紀、政紀處未滿的人員不在招聘范圍內(nèi);

(二)學歷：高中及以上學歷;

(三)年齡：男45周歲以下(1972年12月30日以后出生)、女40周歲以下(1977年12月30 日以后出生);

(四)身份：須是敖陽街道戶籍且在敖陽街道敬老院或村(居)委會工作兩年及以上在職人員;

(五)身體條件：身體健康。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

報名工作由敖陽街道負責，采取現(xiàn)場報名的方式。

1、報名時間：2017年12月8日-10日。

2、報名地點：敖陽街道民政所。

3、報名需攜帶的材料：身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明、計劃生育證明(由縣、鄉(xiāng)衛(wèi)計部門出具)等相關證件(原件及復印件一式二份)，近期同底1寸免冠照片2張。

(二)資格審查

1、由敖陽街道辦事處從符合條件的報名人員中擇優(yōu)推薦3名人員參加面試，以街道辦事處文件形式于12月11日上午下班前報送縣低保局(聯(lián)系人：羅先才，聯(lián)系電話：0795-2502412)。由縣農(nóng)村敬老院機構建設領導小組對推薦人員進行資格審查。

2、《準考證》發(fā)放： 12月12日上午，領取地點為新行政服務中心縣低保局特困人員救助供養(yǎng)辦公室(708)。

(三)考試

招聘采取面試的方式進行(按百分制計分，面試占總分數(shù)50%、民主推薦占總分數(shù)50%)

1、面試內(nèi)容：農(nóng)村敬老院管理及相關知識。

2、面試時間：2017年12月12日下午15:00。

3、面試地點：詳見《準考證》。

考務工作由縣農(nóng)村敬老院機構建設工作領導小組組織實施。

(四)考察、政審

根據(jù)面試成績按到低分的順序，確定前兩名為民主推薦考察人選(如果分數(shù)相同一并進入)，。民主推薦分值按同意票率折合計算，民主推薦考察工作由縣農(nóng)村敬老院機構建設領導小組組織實施。

(五)體檢

根據(jù)總分數(shù)從到低分按實際招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，在該崗位考試人選中從高到低分依次遞補。

(六)公示

對擬聘用人選進行社會公示，公示期限不少于7個工作日，公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。

(七)聘用

人事管理實行定編定崗不定人的方式，離開農(nóng)村敬老院編制崗位，事業(yè)編制身份和待遇隨即取消。在聘用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利等待遇，由縣級財政全額安排。敬老院院長簽訂聘用合同后，在試用期及試用期滿后，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兼職或不在崗在位問題，由縣農(nóng)村敬老院機構建設工作領導小組直接解聘，財政停發(fā)工資，再由領導小組組織重新招聘。

招聘考試結果及其它有關事項將通過上高縣人民政府網(wǎng)站進行公告。

原標題：上高縣公開招聘敖陽街道敬老院院長公告

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招聘職位.docx

上高縣農(nóng)村敬老院機構建設工作領導小組

2017年12月1日

（責任編輯：李明）