根據(jù)《鹽城市投資項目代辦服務工作指導意見》和射陽縣機構編制委員會(射編委?2018?16、17、18號)通知精神，為更好的選拔適崗人才，決定面向社會公開招聘鎮(zhèn)區(qū)項目代辦服務中心政府購買服務用工崗位工作人員，具體事項公告如下：

一、招錄崗位、名額及職責

鎮(zhèn)區(qū)項目服務代辦員;全縣15個鎮(zhèn)區(qū)各2名，共30名。

崗位職責：為重點建設項目、為民辦實事項目以及企業(yè)提出委托申請的投資建設項目等提供全程幫辦、代辦等服務。

二、報考條件

(一)思想政治素質(zhì)好，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作;

(三)身體健康,年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

(四)大專及以上學歷，專業(yè)不限;

(五)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公自動化系統(tǒng);

(六)具體崗位要求詳見附件一：《射陽縣鎮(zhèn)區(qū)項目代辦服務中心公開招聘政府購買服務崗位工作人員崗位表》。

三、報名

(一)報名時間、方式、地點

報名時間：2018年5月7日至5月9日

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地點：射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號)

(二)報名材料及資格審查

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)下載并填寫附件二:《射陽縣鎮(zhèn)區(qū)項目代辦服務中心公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》;

(3)身份證、學歷、學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業(yè)生提供出具的畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表;

應聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)本次招聘按鎮(zhèn)區(qū)報名，每位考生限報一個鎮(zhèn)區(qū)崗位;

(5)崗位任職所需要的相關證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。

2.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

(三)其他事項

(1)本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數(shù);

(2)在崗位報名人數(shù)不足開考比例不能開考時，在報名結束后通知報考該崗位考生，可以參加其他鎮(zhèn)區(qū)崗位報名;

(3)本次公開招聘收取報名費100元(在領取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費)。

四、考試方式、科目、時間和實施辦法

(一)筆 試(筆試總分為100分)

1.筆試科目：公共基礎知識50%+行政職業(yè)能力測驗50%。

2.筆試時間：2018年5月12日上午8:30—10:30。

報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

3.準考證領取時間：5月11日 上午8:30-11:00

準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室

(二) 面 試

1.面試時間：2018年5月12日下午2:30。

2.面試內(nèi)容：面試采用結構化面試方式，面試總分為100分，設60分為合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。

3.面試人選確定：根據(jù)應聘人員筆試成績由到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選(含末位同分者)，不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

(三)總成績計算方法

筆試、面試成績各按50%計入最終的總成績。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績得分高者參加體檢;筆試成績、面試成績均相同時，取筆試成績中行政職業(yè)能力測驗得分高者參加體檢;仍相同時加試決出名次(加試時間、方式另行通知)。

如某招聘崗位出現(xiàn)報名空缺或報名人數(shù)不足開考比例空缺時，可從全縣參加面試但未錄取的人員中，在書面征求本人意見后，按總成績從到低分依次遞補參加體檢(取舍辦法同上)。

參加面試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門的通知，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

對體檢合格人員由射陽縣機構編制委員會辦公室會同射陽縣人力資源公司組織考察,根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。

考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行。

(三)公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示5個工作日。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同，派遣到各鎮(zhèn)區(qū)項目代辦服務中心工作，合同簽訂后不再進行遞補。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，試用期結束后，工資按照《射陽縣縣直機關、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的專業(yè)技術崗位核定薪酬標準，同時享受“五險一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69222866(縣人力資源公司)

聯(lián) 系 人：顧麗麗

八、招聘工作監(jiān)督

縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222

原標題：射陽縣鎮(zhèn)區(qū)項目代辦服務中心公開招聘政府購買服務崗位工作人員公告

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1、射陽縣鎮(zhèn)區(qū)項目代辦服務中心公開招聘政府購買服務崗位工作人員崗位表.xls

2、射陽縣鎮(zhèn)區(qū)項目代辦服務中心公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表.xls

射陽縣機構編制委員會辦公室

射陽縣人力資源有限公司

2018年4月25日

（責任編輯：李明）