根據(jù)《2015年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告》，結(jié)合徐州實際，制定本簡章。

一、選聘數(shù)量

全市共選聘100名(男61名、女39名)，其中豐縣20名(男12名、女8名)，沛縣15名(男9名、女6名)，睢寧縣20名(男12名、女8名)，邳州市10名(男6名、女4名)，新沂市12名(男8名、女4名)，銅山區(qū)13名(男8名、女5名)，賈汪區(qū)10名(男6名、女4名)。中共黨員(含預(yù)備黨員)比例達80%以上。

二、選聘對象及基本條件

選聘對象為30歲以下(1985年1月1日以后出生)應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。選聘的基本條件是：思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村基層工作;有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力;學(xué)習(xí)態(tài)度認真，能如期畢業(yè);身體健康。符合下列條件之一的選聘：(1)中共黨員(含預(yù)備黨員);(2)“985”工程院校畢業(yè)生;(3)徐州生源地畢業(yè)生。

參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”等活動的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。

三、選聘程序

選聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定聘用等程序進行。

1、3月16日-3月31日，高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名。

2、3月16日-4月1日，市選聘辦對高校畢業(yè)生報名信息材料進行審查，確定參加筆試人選。

3、4月18日上午9∶00-11∶30，筆試。本次考試不提供考試大綱。

4、5月-6月，市選聘辦組織實施面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。根據(jù)筆試成績、面試成績、考察成績計算考生總成績，按縣(市)區(qū)選聘數(shù)量，從到低分分別確定體檢人員，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，依次遞補一次。對符合選聘條件的中共黨員(含預(yù)備黨員)、徐州生源地畢業(yè)生進行綜合計分，作為考察成績。

四、政策待遇和

選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：

1、使用專項全額撥款事業(yè)編制。

2、享受當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜椛鐣ｋU。

3、實施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險計劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

4、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官?？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺崗位需補充人員的，聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。

5、面向在村(社區(qū))工作滿3年、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”正職滿1年的大學(xué)生村官，擇智選拔，納入選調(diào)生培養(yǎng)管理。

6、聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。

7、全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)(不含縣級政府駐地)村(社區(qū))任職滿3年、考核合格，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。

8、到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

9、為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶、《大學(xué)生村官報》、《大學(xué)生村官園地》。

（責(zé)任編輯：李明）