根據(jù)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》及2014年度市委議軍會(huì)議精神，經(jīng)研究決定，對(duì)配偶服役部隊(duì)在錫林浩特市，且本人符合隨軍條件的未就業(yè)隨軍家屬，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位、公開(kāi)考試競(jìng)聘的方式解決就業(yè)。為競(jìng)聘就業(yè)工作有序進(jìn)行，本著公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，制定本實(shí)施方案。

一、實(shí)施范圍

配偶服役部隊(duì)在錫林浩特市,且本人符合隨軍條件，具有錫林浩特市戶(hù)籍、初中及以上文化程度，于1966年12月31日以后出生的未就業(yè)隨軍家屬。

二、就業(yè)崗位及待遇

(一)就業(yè)崗位：社區(qū)居家養(yǎng)老協(xié)理員10個(gè)。

(二)待遇：崗位薪酬每月2000元，其中基礎(chǔ)性崗位薪酬1500元，獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬500元。并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

三、實(shí)施步驟

(一)資格初審 。由市雙擁辦通知駐錫各部隊(duì)上報(bào)符合報(bào)考條件隨軍家屬名單及材料并進(jìn)行審核。申報(bào)的材料包括：隨軍家屬配偶所在部隊(duì)政治部門(mén)出具的隨軍家屬配偶入伍時(shí)間證明(要求在部隊(duì)內(nèi)部公示5天)、任現(xiàn)職文件，結(jié)婚證，以及隨軍家屬隨軍時(shí)間證明、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件。

(二)發(fā)布競(jìng)聘公告(2015年3月25日——3月29日)。在錫林浩特市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上發(fā)布《2014年錫林浩特市隨軍家屬公益性崗位競(jìng)聘就業(yè)實(shí)施方案》。

(三)報(bào)名及資格復(fù)審(2015年3月30日——4月3日)。報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名表從錫林浩特市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和錫林浩特市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上下載。報(bào)名者需攜帶近期同底免冠彩色一寸照片(3張)、市雙擁辦出具的證明、報(bào)名表及戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件。超過(guò)規(guī)定報(bào)名期限不報(bào)名的，按自動(dòng)放棄本次競(jìng)聘就業(yè)資格處理。

資格復(fù)審工作由市人力資源和社會(huì)局、市民政局共同負(fù)責(zé)，與報(bào)名工作同期進(jìn)行。經(jīng)資格復(fù)審合格的，于2015年4月9日上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試。

1、考試采用筆試形式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容以應(yīng)知應(yīng)會(huì)的文化知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)政知識(shí)為主，不提供輔導(dǎo)材料。

2、筆試形式為閉卷，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為150分，考場(chǎng)統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。提供蒙漢兩種文字試卷，用蒙文答卷的考生須在報(bào)名表指定位置注明(訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答)。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，以及不按規(guī)定語(yǔ)言文字答題的，按零分處理。在考試中發(fā)現(xiàn)有舞弊及其他違反考場(chǎng)紀(jì)律人員，取消其競(jìng)聘就業(yè)資格。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、符合下列政策加分條件人員在筆試成績(jī)上加相應(yīng)分?jǐn)?shù)，即符合政策加分人員的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)加政策加分。

(1)隨軍家屬配偶每服役一年為隨軍家屬加1分(以虛年計(jì)算);

(2)按照上級(jí)規(guī)定的公開(kāi)招聘考試加分政策，為蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族隨軍家屬在筆試成績(jī)上加2.5分。

5、考試成績(jī)?cè)阱a林浩特市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。

(五)體檢。進(jìn)入體檢范圍人員，根據(jù)考試成績(jī)由高到低排名順序，按與招聘名額1:1的比例確定。因考試成績(jī)并列擬進(jìn)入體檢范圍人員超出招聘名額的，取加分前考試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，加分前考試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，由錫林浩特市隨軍家屬競(jìng)聘就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)組織進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)體檢不合格的，取消其當(dāng)年的競(jìng)聘就業(yè)資格，治愈后符合上崗條件的，可參加下一年的競(jìng)聘就業(yè)考試。因體檢不合格導(dǎo)致的崗位空缺，按照考試成績(jī)從到低分排名順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示。在錫林浩特市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上對(duì)通過(guò)體檢的隨軍家屬進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(七)合同簽訂。確定招聘的隨軍家屬必須在規(guī)定的期限內(nèi)到用人單位報(bào)到，由用人單位與其簽訂公益性崗位合同，合同簽訂期限為三年。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作、崗位需要，經(jīng)考核合格的繼續(xù)簽訂合同。確定招聘后超過(guò)15天不報(bào)到人員，按自動(dòng)放棄競(jìng)聘就業(yè)資格處理，由此出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試成績(jī)從到低分排序依次等額遞補(bǔ)。

(八)社會(huì)保險(xiǎn)。簽訂公益性崗位合同三個(gè)月內(nèi)，由招聘的隨軍家屬本人負(fù)責(zé)將社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到錫市社保局。到達(dá)法定退休年齡后，公益性崗位合同自行終止，接續(xù)的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)不到國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)的，由本人按政策規(guī)定自行負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，直至符合退休條件和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求為止。由于本人不辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)而影響退休手續(xù)辦理和享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的，由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)競(jìng)聘就業(yè)工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(二)競(jìng)聘就業(yè)工作期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

(三)駐錫各部隊(duì)要如實(shí)上報(bào)符合報(bào)考條件隨軍家屬名單，凡虛報(bào)隨軍家屬名單，騙取競(jìng)聘就業(yè)資格的，一經(jīng)查實(shí)，除取消當(dāng)事人競(jìng)聘就業(yè)資格外，還要給予虛報(bào)隨軍家屬名單部隊(duì)3年內(nèi)不予安置未就業(yè)隨軍家屬的處罰。對(duì)其他違反規(guī)定的接收安置人員，一經(jīng)查實(shí)，一律予以清退。

(四)對(duì)違反競(jìng)聘就業(yè)工作紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

五、咨詢(xún)和舉報(bào)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0479-8108019(市人力資源和社會(huì)局)

舉報(bào)電話(huà)：0479-8240907(市監(jiān)察局)

0479-8222573(市人力資源和社會(huì)局)

0479-6989003(市民政局)

錫林浩特市隨軍家屬競(jìng)聘就業(yè)工作

原標(biāo)題：2014年錫林浩特市隨軍家屬公益性崗位競(jìng)聘就業(yè)實(shí)施方案

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月25日

（責(zé)任編輯：李明）