九、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的考生，須與報考崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂在貧困村“脫貧攻堅專職副主任”工作崗位服務(wù)3年的聘用合同。服務(wù)期間參照《貴州省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》進行考核，每年必須考核一次，考核工作由報考單位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核，并將考核結(jié)果報縣人力資源和社會局備案。脫貧攻堅任務(wù)完成經(jīng)考核合格后，由縣編辦商縣人力資源和社會局統(tǒng)一調(diào)配在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位空缺編制的崗位工作。參加工作時間從簽訂在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)貧困村“脫貧攻堅專職副主任”工作崗位合同之日起計算?？己瞬缓细?，自然解除聘用合同，不再聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生至2017年7月30日止未能提供畢業(yè)證書原件以及崗位要求的其他檔案材料等審查的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。

聘用后參照執(zhí)行事業(yè)單位新聘人員試用期工資福利待遇，此次招聘人員在關(guān)嶺自治縣服務(wù)期不少于5年，5年內(nèi)不得參加縣外的考調(diào)，縣內(nèi)考調(diào)、提拔不受影響。

十、工作要求及注意事項

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”招聘辦公室，在招聘過程中，縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”招聘辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如考試、體檢、考察、擬聘等有關(guān)內(nèi)容)都將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十一、本次招聘工作由縣人力資源和社會局組織實施，招聘經(jīng)費由縣扶貧辦提供。

十二、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

聯(lián)系電話：縣脫貧攻堅指揮部 0853--37222018

縣人力資源和社會局 0851—37220375

監(jiān)督電話：縣紀(jì)檢監(jiān)察部門 0851—37223142

原標(biāo)題：關(guān)嶺自治縣面向全縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”簡章

點擊下載>>>1-3.zip

1.《關(guān)嶺自治縣面向全縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”崗位一覽表.xls》

2.《關(guān)嶺自治縣面向全縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”報名表.xls》

3.《關(guān)嶺自治縣面向全縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”誠信報考承諾書.doc》

關(guān)嶺自治縣脫貧攻堅指揮部

2017年6月9日

（責(zé)任編輯：李明）