(三)面試

　　筆試結(jié)束之后，各設(shè)區(qū)市委組織部按照“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計劃”人員以及特崗教師報名審定后的相關(guān)情況，根據(jù)考生筆試成績按1:1.5比例從到低分來確定參加筆試考生入闈面試人員名單(入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入闈)。面試人員名單(含不參加筆試，直接進(jìn)入面試的碩士研究生及以上學(xué)歷人員、“985”高校畢業(yè)生)、面試具體時間、資格復(fù)審時間及地點由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會 局在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站(見附件2)公布。面試由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會 局負(fù)責(zé)組織實施。進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審時，須提供本人身份證、畢業(yè)證(或證明)、《2014年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復(fù)審表》、黨員證明信或?qū)W生干部證明，已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;不按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　面試結(jié)束后，由各設(shè)區(qū)市委組織部按照面試成績從到低分確定參加體檢和考察對象。通過審定的“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計劃”人員和特崗教師一并參加體檢和考察。體檢和考察名單由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會 局于2014年7月30日在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站公布。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，由各設(shè)區(qū)市委組織部審核后，按考生的面試成績從到低分依次遞補。

　　六、待遇 和培養(yǎng)政策

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生為村級組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員、非事業(yè)編制身份，日常管理及服務(wù)工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

　　1、在村任職期間，工作、生活補貼及有關(guān)保險費用共計每人每年2.3萬元，一次性安置費按每人2000元發(fā)放。

　　2、每年拿出全省公務(wù)員考錄計劃的10—15%，面向聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員定向考錄。

　　3、每年從省、市、縣(市、區(qū))各級事業(yè)單位招聘的工作人員中拿出10—15%的比例，定向從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中招聘。任滿2個聘期、考核稱職以上、聘用期間擔(dān)任過村“兩委”副職及以上職務(wù)，并自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的，由市、縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會 部門會同有關(guān)部門辦理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層事業(yè)單位接收安置手續(xù)。

　　4、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官里面公開選拔縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　5、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中選拔選調(diào)生。對選調(diào)生重點加以培養(yǎng)管理，嚴(yán)格考核，其中 的納入后備干部隊伍，工作滿2年后經(jīng)組織考核 ，可享受副科級待遇。

　　6、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官(主要是女大學(xué)生村官)中招聘社區(qū)工作人員。

　　7、對聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官，報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下 錄取。

　　8、被黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡。在職考生(含已實行人事、擇業(yè)代理或在勞動部門辦理了用工手續(xù)的)可連續(xù)計算工齡。

　　9、聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官，經(jīng)本人提出續(xù)聘申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審、縣(市、區(qū))委組織部審定后，可簽訂續(xù)聘合同，續(xù)聘次數(shù)為1次，期限為2年。不再續(xù)聘的，自主擇業(yè)，有關(guān)部門應(yīng)積極協(xié)助推薦就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費;可享受小額貸款擔(dān)?；蛸N息等有關(guān)政策。

　　聘用期滿、考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2—9項待遇和 政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。

　　熱忱歡迎德才素質(zhì)好、有志于在農(nóng)村工作的廣大高校畢業(yè)生踴躍報名應(yīng)聘。符合條件、有意應(yīng)聘的高校畢業(yè)生，可登陸江西人事考試網(wǎng)報名(咨詢電話見附件3)，并隨時注意在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站查看入闈面試、體檢和考察人員名單及時間、地點等有關(guān)工作公告。

　　政策咨詢電話：0791—86240680

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0791—87555666

　　監(jiān)督舉報電話：0791—12380

　　中 共 江 西 省 委 組 織 部

　　江西省人力資源和社會 廳

　　2014年5月13日

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（責(zé)任編輯：李明）